Оао «апатит» и bsc приступают к пилотному тестированию...

В ходе разработки проектных решений и утверждения Технического проекта HRM-системы специалисты BSC совместно с Заказчиком решили следующие задачи:
-Формализовали информацию об организации процессов кадрового учета и расчета заработной платы (в т.ч. сдельной)-
-Исключили дублирование функций, документов и отчетов-
-Разработали кодировки основных справочников-
-Утвердили целевое распределение обязанностей.
Наша цель – предлагать правильные и рациональные решения, а не компромиссные.

Мы будем считать, что достигли своей цели, когда Вы скажете: «Я получил больше!». Более подробная информация – на сайте компании BSC http://bsc-consulting.ru
Информация о заказчике.

*ОАО «Апатит», входящее в Группу «ФосАгро», является крупнейшим в мире предприятием, согласно данным Fertecon, по производству высокосортного (с содержанием P2O5 более 35,7%) фосфатного сырья – апатитового концентрата – и единственным производителем нефелинового концентрата в России.
ОАО «Апатит» разрабатывает шесть месторождений: Кукисвумчоррское, Юкспорское, Апатитовый Цирк, Плато Расвумчорр, Коашвинское и Ньоркпахкское.О компании BSC.

Компания Business Solutions Consulting (BSC) – «бутик» информационных технологий и бизнес-консалтинга. Наше основное отличие от «супермаркетов» – красивые решения для сложных задач и эксклюзивный уровень сервиса.В соответствии с утвержденным Техническим проектом выполнена настройка целевой бизнес-модели в HRM-системе БОСС-Кадровик на примере Кировского рудника (пилотное подразделение) – самого большого подразделения, наиболее полно отражающего специфику кадрового учета и расчета зарплаты в ОАО «Апатит».

В течение марта – апреля 2012 г. запланировано тестирование HRM-системы БОСС-Кадровик на данных пилотного подразделения, что позволит выявить и устранить «узкие места» на самой ранней стадии проекта. Для этих целей будет выполнена миграция необходимых исторических данных, а также выполнено 2 тестовых расчета заработной платы.

«Проект внедрения БОСС-Кадровик в ОАО «Апатит» обладает высочайшим приоритетом. По результатам принятых управленческих решений в сочетании с современными средствами автоматизации (БОСС-Кадровик) ожидается оптимизировать трудозатраты и время, затрачиваемое на процессы кадрового учета, администрирования и расчета зарплаты», – говорит Андрей Томилин, директор по ИТ ОАО «Апатит».